Idzie wiosna! Pomyśl o organizacji eventu na świeżym powietrzu

Eventy firmowe niezmiennie kojarzą się z efektownymi, wielkimi imprezami w eleganckich wnętrzach. Tymczasem pod ten termin spokojnie można podciągnąć także mniej sformalizowane spotkania. Korzystając z faktu, iż wielkimi krokami zbliża się wiosna (czekamy na nią!) warto zaplanować pierwsze w tym roku eventy na świeżym powietrzu. To nie muszą być jakieś wielkie imprezy – bardzo dobre efekty czy to wizerunkowe, czy integracyjne, potrafią przynieść także całkiem proste i niewymagające wydarzenia. Przykłady znajdziesz w naszym poradniku.

Piknik firmowy

Wiosną chce nam się więcej, jesteśmy pozytywnie nastawieni do życia i jest to idealny moment, aby nieco „podkręcić” firmową integracje. Zwykły piknik pozwoli pracownikom spędzić trochę czasu w swoim towarzystwie, ale bez obowiązków służbowych wiszących nad głową. Taka impreza jest łatwa w organizacji, niezbyt kosztowna, a dobrze zaplanowana może realnie wpłynąć na poziom motywacji zespołu. Szczególnie, jeśli dodatkowo zaplanujemy zajęcia w stylu team building, np. grę terenową.

Zawody sportowe

Naturalna propozycja w kontekście eventów firmowych organizowanych na świeżym powietrzu. Zawody sportowe mają tę zaletę, że nie tylko pozwalają pracownikom spędzić trochę wolnego czasu w sposób aktywny, ale także wyzwalają w nich potrzebę rywalizacji. Oczywiście podchodzimy do wszystkiego z dystansem i nie uzależniamy od wyników np. wypłacenia premii. Celem jest jeszcze lepsze zintegrowanie pracowników ze sobą i z marką pracodawcy. Poza tym zawody sportowe to zawsze świetna zabawa.

Rada

Takie zawody można zorganizować gdziekolwiek, niekoniecznie na terenie firmy. Fajnym pomysłem może być np. firmowy przejazd rowerowy na dłuższym dystansie czy mecz piłki nożnej na orliku.

Festyn rodzinny

To jedna z naszych ulubionych imprez pod chmurką. Powód? Rewelacyjnie łączy element czysto towarzyski z umacnianiem wizerunku pracodawcy. Festyny rodzinne mają to do siebie, że zawsze pozytywnie wpływają na motywację pracowników – w końcu dla większości z nas najważniejsza jest właśnie rodzina. Mamusie i tatusiowe z reguły lubią też pokazywać dzieciom, gdzie pracują. A gdy dodatkowo mogą się fajnie zabawić i zapewnić dużo rozrywki pociechom, to pracodawca natychmiast zyskuje w ich oczach.