Escape room: fajny pomysł na integrację zespołu

Escape roomy powstają w Polsce na potęgę. Ta forma rozrywki cieszy się w naszym kraju ogromną popularnością. Co ciekawe, korzystają z niej nie tylko paczki przyjaciół, ale coraz częściej także firmy. Powód? Zabawa w escape roomie może być świetną formą integracji zespołu pracowników, a nawet sposobem na „dotarcie” się kadry zarządzającej z podwładnymi. W naszym poradniku wyjaśniamy, dlaczego warto wziąć to pod uwagę wypełniając kalendarz firmowych wydarzeń.

Super odskocznia od codziennych obowiązków służbowych

Wizytę w escapie roomie można traktować w kategoriach czystej rozrywki. W końcu nie wszystko w biznesie robi się dla pieniędzy. Zapewnienie pracownikom chwili oddechu i zabawy może być natomiast świetną inwestycją w zespół, którego członkowie poczują się bardziej zmotywowani do pracy. Zobaczą, że przełożeni interesują się czymś więcej niż tylko ich wydajnością na stanowiskach.

Ciekawość, co gwarantuje wysoką frekwencję

Choć większość z nas wie, czym jest escape room, to nadal nie wszyscy odwiedzili takie miejsce. Warto to wykorzystać planując jakąś imprezę dla pracowników. W czasach, gdy coraz trudniej jest zachęcić członków zespołu do wspólnych aktywności poza pracą (kto choć raz nie próbował się wymigać od imprezy firmowej?) efekt świeżości może być szczególnie pożądany.

Możliwość poznania mocnych i słabszych stron pracowników

Escape room to naprawdę fajny poligon doświadczalny dla kadry zarządzającej, która może w jednym miejscu zaobserwować reakcje członków zespołu na nietypowe czy bardzo wymagające sytuacje. Będzie to szczególnie korzystne na etapie tworzenia nowych zespołów i wyznaczania funkcji pracownikom. Półgodzinna zabawa może wykazać, kto najlepiej nadaje się na lidera, kto sprawdza się w zadaniach logistycznych, a kto wykazuje się kreatywnym myśleniem.

Mocny element strategii team building

Firmowa wizyta w escapie roomie to gwarancja bardzo dobrej zabawy, bez względu na wiek uczestników (takie miejsca oferują najróżniejsze tematy przewodnie, dzięki czemu nie powinno być problemu z dobraniem zadania i charakteru escape roomu pod kątem oczekiwań czy struktury wiekowej konkretnego zespołu).

Wspólne aktywności, zwłaszcza tak kreatywne i dostarczające maksymalnej rozrywki, zawsze mają pozytywny wpływ na relacje wewnątrz zespołu, co z kolei przekłada się na jego efektywniejszą pracę.